[TRANSCRIPT] 140622 Osen – Cube Entertainment Noh HyunTae, “Cube is Now Capable to Make That Jump”

[alwaysbeast]osen-nohhyuntae1

[ENG] Singers’ managers are often highly broad in skills, but being shrouded behind is their job.
In dramas or movies, managers are often being overrated, as such, there is a general bad perception on those who are into this profession. That said, a manager is the person who planned activities for artists, and worked diligently for the growth of the company.

Prior to its flotation, Cube Entertainment’s Vice President Noh HyunTae is one of them. He started his profession in SM entertainment and is one of those elite managers that produced outstanding artists. He is the mastermind behind 20 general managers, who manages artists, broadcasts, media promotions and various activities, with the aim to achieve 27 billion Won sales revenue for Cube this year.

Cube Entertainment houses 4minute, BEAST, G.NA, Kim Kiri and more, while subsidiary Cube DC includes Rain, Roh JiHoon etc. In the last year, Cube’s total sales revenue was recorded at 22.9 billion Won. This are the results reaped by 60 employees and their endless effort. We have met up with Vice President Noh HyunTae in Cube Cafe.

# BEAST’s vocals are their strongest point

OSEN (‘O’) – In truth, Cube Entertainment has been mentioned as one of the bigger agencies for some time now, how would you evaluate Cube’s phase?
Noh HyunTae (‘N’) – I think Cube is now a frog that has its legs all grown out now, and is capable to make that jump. Our preparations to leap are almost coming to an end

O – Being able to jump is good. So, in your opinion, why is it necessary for a flotation?
N – From the perceptive of the company, we will  invest in singers and employees, the environment will be more systematized, and we are anticipating that. We believe that he scale of promotions will be greater, and there will be more inflow of skillful human capital into the company. In particular, we think that overseas operations as a good opportunity for us to expand even further. The existing structure poses to be a limitation. We believe that with the listing, it would be easier for us to invest in human capital where we can obtain great ideas and better opportunities.

O – In fact, Cube made extreme progress in 2011, which allows itself to be one of the bigger agencies in 2012.
N – That’s true. With the sudden growth now, we also experienced some growing pain too. We will try to jump even further after the flotation.

O – What is the most important project this year?
N – There is no one person that is not important. But if I have to choose, it would be BTOB. (laughs) BTOB needs much growth. BEAST and 4minute needs to maintain their top position. We are also in midst of preparations to launch a new rookie girl group soon.

[alwaysbeast]osen-nohhyuntae2

O – Honestly, BTOB’s early grades aren’t that good.
N – We feel that it’s because they weren’t able to meet a good timing, that’s the reason why. The industry was saturated and there are many (groups with the) same concept. It’s not easy to differentiate themselves and to show their real talents, so it was really hard. Therefore, time is needed. Their last promotions, ‘Beep Beep’ has shown some direction. For sure, they will ace it if they were to make a comeback this summer!

O – Looking at it, BEAST was fast in settling their top spots. (laughs) It’s already their 6th year since debut, but yet they’re always popular. What is their secret?
N – There are many factors but the most important factor would be their vocals. Each member has different vocals. BEAST sings their parts individually, because they want to live up each of their unique vocals.

O – ‘No More’ and other similar ballad songs have done well.
N – That song was almost dumped. The manager-in-charge suddenly said it was a ‘stunning song’ and that was how things went. After listening to it, I felt it was good as well. Yong JunHyung left this song in the computer’s hard disk. The manager was the one who found it. I’ve then went forward to president to show him and that was how we gained approval.

O – Looking at the industry lately, BEAST is most likely the first boy group to be on top spots despite not coming from the Big 3.
N – That’s the essence, of course. BEAST members have always been amazing in their teamwork. There were many twists and turns even when they debut, which is why they treat their fans better.

# From an engineering student to a manager

O – You’ve graduated from a famous technology university, how did you become a manager?
N – I graduated as an IT engineer. That time, my sister’s senior in her school was an SM manager. I thought it was fun to enter into SM’s online business department, that was part of my major subject. I thought I would work as a person who sits in front of a computer, but they suddenly gave me a manager’s responsibility. I was tricked. (Laughs) I thought to myself to perhaps learn a little as a manager, but in the end, I became a manager continuously.

O – Didn’t you thought of just quitting?
N – When I was about to quit, a superior manager hyung suddenly passed away. That time, I was in charge of BoA and we have grown close, so it’s hard to just quit. Since young, I was an avid fan of music too. My father was a hotel reservation officer and always brought me to concerts. I’ve even taken a shot with Seo Taiji and the boys. (laughs)

O – When was the first time that you feel interesting as a manager?
N – When BoA was climbing onto her stairs to fame with ‘Number One’. BoA stood on stage to receive the MTV Asia Award in Singapore. I was a driver and a person who was in charge of everything, including working overnight, overseeing current issues, meetings. Although those were effort coming not only from me, but I felt proud that the stage turned out well. After that, Lee SooMan teacher-nim said that he had ‘met a real manager’. I still can’t forget that moment. Up till then, I was into the organization for 2~3 years. I view him as a director and someone who I work for. I thought of him as being a calm and distant person. But surprisingly, it was my first time knowing him as a warm person then

[alwaysbeast]osen-nohhyuntae3

O – When was it when you left SM Entertainment?
N – Around the end of 2005. Although I liked to stay in SM Entertainment, the marketing activities itself is really difficult. That’s when I left the company and start to work in advertisement company in Singapore.

O – But you have returned.
N – That’s true. (laughs) I think I’m addicted to this field. In 2009, I’ve joined Cube Entertainment.

O – You were highly influenced by SM’s direction and Cube Entertainment’s Hong SeungSong president was a representative from JYP Entertainment. That makes it a meeting between JYP and SM? (laughs)
N –  President-nim is really a humane person. He’s a person who place strong focus on the importance of human capital. Employees and singers are all the same in his eyes. He’s a person who even received suggestions from employees. I think that’s by far the atmosphere in Cube Entertainment differs the most (from other companies). That’s how other agencies see us too.

O – 4minute and BEAST has been successful. Was it within your prediction?
N – It’s not that we predicted their success, but we just only work towards their success. It’s the same now too, but Cube now burns more midnight oil in the office. Everyone is a workaholic. When I was a bachelor, my normal off time would be 4 o’clock in the morning.  On the next day, I would start work at 8AM to prepare documents for broadcast programs. But since I’m a newlywed now, I’ve restrained myself to work around 1AM. (laughs)

[alwaysbeast]osen-nohtaehyun4

# Frustrates about the next 10 years of idol industry

O – What duties do you have to work such hardworking. (laughs) It must be hard to choose just one exact role of a manager’s responsibility.
N – Yes. Sometimes we’re like mothers, sometimes like fathers. We can be an Oppa or a Noona too. It’s like we have many roles in a family. We have to stand on their side during both triumphs and disasters. From the birth of artists to standing on stages, everything is your responsibility. We have to coordinate artists, staffs, composers, reporters, PDs and representatives from broadcast. (Noh HyunTae married Son JiWon PD who is in charge of KBS ‘Happy Together’) This is how I ‘raised my kids’, he continuously said.

O – Artists management is perhaps the hardest. (Laughs)
N  – It’s really important to manage artists. We have to take in considerations of dorms, lessons, academic and even their personal lives.

O – Honestly, managers are often have the mindset that they’re big and scary people.
N – That’s the past. (Laughs) Managers now need to be creative. You can’t sell 100 million albums if you do nothing. The media industry is always changing everyday. The international response towards K-POP is changing at all times too. It’s our job to think of solutions for our next promotional activities.

O – What would be your biggest frustration?
N – Other senior agencies have brought up the KPOP wave. We have to think of the next step now. In order to stay relevant in the industry, we are always thinking of our 10-years strategy.

O – The idol industry has already become saturated. Looking at music charts alone, it felt like it has become mainstream..
N – Those are our concerns. Still, we look positively of singers in their 90s. If the music is good, it will be good to listen to it again. For now, although there are many idols now, when the situation calms down, those idols having great skills will have the spotlight.

O – What do you think is the motivation for that spotlight?
N  – For me, I think colors of their music. We get a nostalgic feel when we listen to god, Fly to the Sky etc. We are watching closely on that.

O – Cube artists look like friendly people. They have the neighborhood Oppa or Dongsaeng vibe.
N – I think that’s the president-nim’s colors.

[alwaysbeast]osen-nohhyuntae4

# If singers don’t get #1, we feel apologetic

 O – How is the relationship between the company and its artists?
N – Come to think of it, our parents fight too, so it’s natural for us to fight too? Therefore, mediation is important. The members would always talk with the management. If without this bridge, small misunderstandings would become big too. Especially since president-nim wants everything to be open, even our accounting records are checked every three months. In truth, the company is responsible for their future, as they were with us even during schooling days. We feel that it’s our responsibility to be the key to open up their future.

Q – It doesn’t sound easy.
N – There were times that you’ll feel frustrated just playing the role of a shadow. We worked hard for artists and when things didn’t turn out well, we would feel disappointed and lonely too. (Laughs) But to think on the other hand, I’m a person who has difficulty in giving warm words to them. This is the dilemma of being a manager.

O – When was your first time feeling touched?
N – When 4minute won their first #1 award with ‘Muzik’. It was Cube’s very first award. All the sleepless nights paid off, and I cried a lot. It’s difficult when artists weren’t able to get #1. Above all, we felt apologetic. It’s like we have become criminals.

O – What was your most memorable moment?
N – Erm. It was really difficult during 4minute’s Volume Up’. I’ve started to grow even more sensitive  for 4minute among other Cube artists. Perhaps it’s because they were our first artists. Even if they don’t do well for a while, it felt really bad within. I remembered not being able to enter their waiting room, and had to leave instead.

[alwaysbeast]osen-nohhyuntae5

# Cube singers are always kind, so…

O – From the point view of the artist, it’s easy to put all the blame onto the agency. There were many cases like this.
N – Fortunately, Cube artists are always kind. I’m not just simply saying about it, it is true that they are kind. We do have comments as well. Everytime when album promotions end, we hear what they want to do and try to do our best to give it a try. We may give them more schedules like, dramas, variety shows but at times, proposals like an album or project has to be rejected. It’s hard doing just based on the management’s capability. Although we hope that their wish would come true, but the final outcome is important too. Every time that happens, we feel sorry, of course.

O – Who talks the most though? (Laughs)
N – G.NA and Hyuna talks a lot. Among BEAST, it’s either Kikwang or JunHyung. (Laughs)

O – Singers are stars, right? When they have ranked higher in terms of popularity, I think there would be conflicts with the management. Were there any moments where it’s hard to ‘control’?
N – That doesn’t happen. It’s their career, and ultimately the company has to respect that too. There were times when they would argue with department chiefs or team leaders (normally in late 20s with 5~7 years of experience). (Laughs) But the members and staffs are all kind person. We resolve those arguments with good food when we’re abroad.

O – How’s the daily life of a manager?
N – We would make 1~200 telephone calls a day.

O – That’s ridiculous. As reporters, we make frequent phone calls to, but a comparison is impossible. Even if we’re busy, the most we would have is like 100 calls a day. (laughs)
N – That’s true. That’s why I don’t make phone calls when I’m at home. I’m the the type that would talk a lot of nonsense, so the conversation period is always long. (Laughs)

O – If you were to choose the busiest moment?
N – It was during BEAST’s ‘Beautiful Night’. We prepared for broadcast in Gwanghwamun for SBS ‘Inkigayo’ comeback stage. It was really hot and we suffered some technical problems. So, we could only start at 11pm. We worked the whole day and coordination was needed. It was my first time having sweat all over. But of course, fans’ safety comes first. It was really hot and we fear that they might faint. So we personally bought them PatBingSoo (shaved ice) and cleaning work too. We were really busy. When that episode was aired at a later date, I was thrilled.

O – BEAST has relatively more younger fans, so you do have to consider them at all times.
N – During concert, there would be more fans than the one in Gwanghwamun. We stopped half way on their first concert. They had performed two songs, but we felt that we have to step in. We stopped the concert to ask fans to calm down. I was really anxious.

O – Do you look after fans’ responses too?
N – I read each and every comment. Then we work hard to reflect their thoughts. In particular, we seemed to have gained praises for BEAST’s comeback this time round, and it felt good. (Laughs)

[alwaysbeast]osen-nohhyuntae6

# Singers are after all, their colours

O  – Up till now, how many trainees are there in Cube Entertainment?
N – Average around 20 persons. We will be debuting a girl group this year. It may be next year if we decide to postpone slightly later.

O – Have you established your strategy?
N – I think its their vocals and their song. I see vocal uniqueness as the most important aspect to gain loves from the public.

O – Oh yes, how is Rain doing now? It was a hot issue when he joined Cube.
N – He’s like any other singers in any agency. He’s friendlier because of his friendship with President-nim. Rain is in negotiations on drama productions, including upcoming dramas are being discussed. So, he’s being really careful on this. We have also talked a lot about his future plans.

O – So Cube is eyeing to achieve a 4 billion Won profit.
N – If our projects turn out well, it will be highly possible. We are heading towards 4 billion Won. (Laughs) Overseas revenue comes 4~5 months after the performance, so we see good trends in the next half year. Therefore, the second half year will have higher sales. BEAST’s income too will be received in that period too. If you look internally, Cube is really burning their fire for 24 straight hours. There are many possible prospect, but we will show the results soon enough.

O – What is your most anticipated moment this year?
N – There are many big projects. Overseas responses are good in particular. 4minute are receiving love calls from Europe and China. G.NA is currently learning Mandarin. There are long-term concert proposals coming in too. BTOB has already start to gain quite exceptional amount of love calls from Japan. That’s because they were active in overseas promotions since debut.

[alwaysbeast]osen-nohhyuntae7

==========================

[IND] Manajer dari para penyanyi seringkali merupakan orang yang sangat memiliki kecakapan, akan tetapi mereka tidak terlihat, tersembunyi dibalik pekerjaan mereka.

Dalam banyak drama dan film, manajer sering digambarkan secara berlebihan, dengan demikian ada persepsi umum yang buruk tentang mereka yang memiliki profesi ini. Seperti yang dikatakan, manajer merupakan seseorang yang merencanakan berbagai aktivitas dari para artis dan juga berperan dalam perkembangan perusahaannya.

Noh Hyun Tae, wakil presiden dari Cube Entertainment merupakan satu diantaranya. Dia memulai profesinya sebagai manajer di SM Entertainment, dan salah satu dari manajer papan atas yang telah mengeluarkan banyak artis terkemuka. Dialah orang dibalik 20 manajer umum yang mengatur para artis, siaran, promosi media dan berbagai aktivitas lainnya sehingga Cube Entertainment berhasil meraup pendapatan mencapai 27 miliar Won tahun ini.

Cube Entertainment merupakan manajemen yang menaungi 4minute, BEAST, G.Na, Kim Kiri dan masih banyak lagi, sementara anak perusahaan Cube DC menaungi Rain, Roh Ji Hoon, dll. Pada tahun lalu, penjualan total yang diraih oleh Cube sebesar 22.9 miliar Won. Hal ini merupakan hasil yang dituai 60 karyawannya dari kerja keras tiada akhir. Kami telah bertemu dengan wakil presiden Noh Hyun Tae di Cube Café.

# Vokal dari BEAST merupakan poin terkuat mereka

Osen (‘O’) –Cube Entertainment dianggap telah menjadi salah satu agensi yang lebih besar untuk saat ini, bagaimana anda mengevaluasi fase yang telah dilewati oleh Cube?
Noh Hyun Tae (‘N’) – aku mengibaratkan Cube sekarang adalah seekor kodok yang telah tumbuh seluruh kakinya (re: bermetamorfosis sempurna) sehingga saat ini sudah mampu untuk melompat. Persiapan kami untuk melakukan lompatan sudah hampir menuju akhir

O – Dapat melakukan lompatan merupakan hal yang baik. Jadi apa pendapat anda, mengapa membutuhkan sebuah tahap flotasi?
N – Dari perspektif perusahaan, saat kami berinvestasi pada penyanyi dan para karyawan, lingkungan akan menjadi semakin sistematis, dan kami mengharapkan hal itu. Kami mempercayai bahwa semakin besar skala promosi, maka modal keterampilan manusia dan pemasukan yang didapat akan semakin baik. Spesifiknya seperti ini, kami pikir kegiatan di luar negeri merupakan kesempatan yang bagus untuk kami memperluas lebih jauh lagi. Struktur yang ada akan menjadi batasan. Kami percaya bahwa dengan itu akan lebih mudah bagi kami untuk berinvestasi pada modal kemampuan dimana kami bisa memperoleh berbagai ide hebat dan kesempatan yang lebih baik.

O – Pada faktanya, Cube membuat kemajuan luar biasa di tahun 2011, dimana pada tahun 2012 menjadi agensi yang lebih besar lagi.
N – Itu benar. Dengan pertumbuhan yang mendadak saat ini, kami juga mengalami rasa sakit. Kami akan berusaha untuk melompat lebih jauh setelah fase flotasi

O – Apa project paling penting untuk tahun ini?
N – Tidak ada satu orang pun yang tidak penting. Tapi jika aku harus memilih, itu adalah BTOB. (tertawa) BTOB membutuhkan banyak perkembangan. BEAST dan 4minute perlu untuk menjaga posisi puncak mereka. Kami juga sedang dalam persiapan mengeluarkan girl group baru secepatnya.

O – Sejujurnya, peringkat-peringkat awal BTOB tidak begitu bagus
N – Kami merasa hal itu disebabkan karena kami tidak dapat menentukan waktu yang cocok. Industri musik telah jenuh karena banyaknya grup dengan konsep yang sama. Tidak mudah membedakan mereka dan sangat sulit untuk menunjukkan bakatnya. Oleh karena itu penentuan waktu sangat diperlukan. Promosi terkahir mereka kemarin, ‘Beep Beep’ telah menunjukkan arah. Tentu saja mereka akan berhasil jika mereka comeback di musim panas ini!

O – Jika dilihat, BEAST sangat cepat mencapai tempat popularitas mereka. (tertawa) ini sudah mencapai tahun keenam mereka setelah debut, tetapi mereka selalu popular. Apa rahasia mereka?
N – Ada beberapa faktor, tapi faktor yang paling penting adalah vokal mereka. Masing-masing anggota memiliki warna suara yang berbeda. BEAST menyanyikan bagian mereka secara individu, karena mereka menunjukkan suara unik mereka masing-masing.

O – ‘No More’ dan lagu ballad lainnya berhasil dengan baik
N – lagu itu hampir saja dibuang. Manajer yang sedang bertugas tiba-tiba mengatakan bahwa ini lagu yang sangat ‘menakjubkan’ dan begitulah. Setelah mendengar lagu itu, aku juga merasa ini adalah lagu yang bagus. Yong Junhyung meninggalkan lagu ini di hard disk computer. Manajer lah yang menemukan lagu itu. Kemudian kami menunjukkannya pada presiden dan lagu tersebut disetujui.

O – Melihat industri musik akhir-akhir ini BEAST sepertinya merupakan boy group  pertama diluar perusahaan tiga besar yang mencapai puncak.
N – Itulah intinya, tentu saja. Teamwork dari anggota BEAST selalu luar biasa. Ada banyak halangan dan rintangan bahkan saat mereka debut, itulah mengapa mereka memperlakukan fans dengan lebih baik

# Dari mahasiswa teknik menjadi seorang manajer

O – Anda merupakan lulusan sebuah Universitas Teknologi terkenal, bagaimana anda bisa menjadi seorang manajer?
N – Aku lulus sebagai insinyur IT. Saat itu senior kakakku di sekolah merupakan manajer di SM. Kupikir menyenangkan bila aku masuk kedalam departemen bisnis online milik SM, karena itu merupakan bagian dari subjek utamaku (sebagai insinyur IT). Aku kira aku akan bekerja sebagai orang yang duduk di hadapan computer, tapi tiba-tiba mereka tiba-tiba menyerahkan tanggung jawab sebagai manajer kepadaku. Aku tertipu (tertawa). Aku berpikir bahwa aku akan sedikit belajar menjadi seorang manajer, tapi pada akhirnya aku terus menerus menjadi manajer.

O – Tidakkah anda sempat berpikir untuk berhenti?
N – saat aku ingin keluar, manajer superior hyung meninggal. Pada saat itu aku sedang menjadi manajer BoA dan kita telah dekat, jadi sulit untuk keluar begitu saja. Sejak muda aku juga penggemar musik. Ayahku dulu adalah seorang petugas reservasi hotel dan selalu mengajakku ke berbagai konser. Aku bahkan pernah foto bersama Seo Taiji and The Boys (tertawa)

O – Kapan persisnya anda pertama kali tertarik menjadi seorang manajer?
N – Saat BoA mulai menuju ketenaran dengan lagu ‘Number One’. BoA mendapatkan penghargaan MTV Asia Award di Singapura. Waktu itu aku sempat menjadi supir, dan aku adalah orang yang bertugas dalam segala hal, termasuk bekerja hingga larut malam, mengawasi isu-isu terkini, menghadiri berbagai rapat. Walaupun usaha-usaha ini bukan hanya usahaku pribadi, tapi aku merasa bangga melihat penghargaan BoA tersebut. Setelah itu Lee Sooman Seonsaengnim mengatakan bahwa ia telah menemukan ‘manajer yang sebenarnya’. Aku masih belum bisa melupakan momen itu. Sampai saat ini, aku telah bergelut di organisasi ini sekitar 2 sampai 3 tahun, aku melihat beliau sebagai direktur dan aku adalah orang yang berkerja untuknya. Aku selalu berpikir beliau merupakan orang yang tenang dan dingin. Tapi secara mengejutkan, itu merupakan pertama kalinya aku mengetahui bahwa beliau adalah orang yang penuh kehangatan.

O – Kapan anda meninggalkan SM Entertainment?
N – Sekitar akhir tahun 2005. Walaupun aku sangat suka untuk tetap berada di SM Entertainment, aktifitas marketing itu sendiri sangat sulit. Saat itulah aku meninggalkan SM dan mulai bekerja di perusahaan periklanan yang berada di Singapura

O – Tapi anda memutuskan untuk kembali?
N – Itu benar (tertawa). Aku rasa aku ketagihan untuk bekerja di bidang ini. Pada tahun 2009 aku bergabung dengan Cube Entertainment

O – Anda sangat terpengaruh dengan arahan dari SM Ent dan Presiden Cube yakni Hong Seungsong merupakan perwakilan dari JYP Ent. bisa dibilang ini merupakan pertemuan antara JYP dan SM? (tertawa)
N – Presiden-nim merupakan orang yang sangat baik hati. Ia adalah orang yang memperhatikan pentingnya pembinaan sumber daya manusia. Semua karyawan dan penyanyi semua sama di matanya. Dia bahkan menerima saran yang diberikan karyawannya. Aku pikir itulah yang membuat atmosfer di Cube Ent berbeda dengan perusahaan yang lain. Itu juga yang perusahaan lain lihat dari kami.

O – 4minute dan BEAST saat ini telah sukse. Apakah itu sudah anda prediksi?
N – Bukan berarti kami memprediksi kesuksesan mereka, kami hanya bekerja agar mereka mencapai kesuksesan. Sekarang pun masih begitu. Semua orang adalah workaholic (gila kerja). Saat aku masih lajang, waktu normalku saat pulang kerja adalah pukul 4 pagi. Dan hari berikutnya aku mulai bekerja pada pukul 8 untuk mempersiapkan berbagai dokumen serta persiapan siaran. Tapi saat ini aku baru menikah, jadi aku batasi waktu kerja hanya sampai jam 1 pagi (tertawa)

# Frustasi akan industri Idol di 10 tahun mendatang

O – Pekerjaan apa yang mengharuskan anda untuk kerja keras?. (tertawa) Pasti sulit untuk memilih satu tugas atau tanggung jawab seorang manajer
N – Benar. Terkadang kami itu seperti Ibu, kadang sebagai ayah. Kita juga bisa sebagai oppa atau noona. Ini seperti memiliki banyak peran dalam sebuah keluarga. Kami harus berada di sisi mereka baik saat suka ataupun duka. Dari kelahiran seorang artis sampai dia mampu untuk berdiri diatas panggung, semua adalah tanggung jawab kami. Kami harus berkoordinasi dengan artis, para staff, komposer, wartawan, para PD dan perwakilan dari penyiaran. (Noh Hyun Tae menikah dengan PD Son Jiwon yang bertugas di KBS Happy Together) Inilah bagaimana aku ‘membesarkan anakku”, lanjutnya

O – Manajemen artis mungkin adalah yang tersulit (tertawa)
N – Benar-benar penting untuk mengatur seorang artis. Kami harus memperhitungkan juga asrama mereka, pelajaran mereka, akademik dan bahkan kehidupan pribadi mereka.

O – Sejujurnya imej manajer adalah orang besar dan menakutkan
N – Itu di masa yang lalu. (tertawa)  Saat ini seorang manajer dituntut untuk menjadi kreatif. Kau tidak bisa menjual 100 juta album jika kau tidak melakukan apapun. Industri media saat ini selalu berubah setiap hari. Tanggapan internasional pada K-POP juga berubah setiap saat. Tugas kamilah untuk memikirkan solusi untuk aktivitas promosi berikutnya.

O – Apa yang menjadi beban pikiran terbesarmu?
N – Agensi senior lain telah menyebarkan gelombang hallyu. Kami rasa kami harus berpikir selangkah kedepan saat ini. Agar bisa teteap relevan dalam industri, kami selalu memikirkan strategi 10 tahun.

O – Industri idol saat ini sudah menjadi jenuh. Dengan melihat chart musik saja sepertinya telah menjadi mainstream.
N – Itulah yang menjadi perhatian kami. Saat ini kita masih bisa melihat dengan baik para penyanyi di era 90an. Jika musiknya bagus, maka akan enak untuk di dengarkan kembali. Sekarang, walau banyak sekali idol saat ini. Ketika suasana kembali tenang, para idol yang memiliki kemampuan baguslah yang akan mendapat sorotan.

O – Menurut anda apa motivasi untuk mendapatkan sorotan tersebut?
N – untukku, itu adalah warna music mereka. Kita merasa nostalgia saat mendengarkan kembali music g.o.d, Fly To The Sky, dll. Kita melihat itu dengan seksama.

O – Artis-artis dari Cube terlihat ramah. Mereka memiliki aura seperti oppa atau dongsaeng
N – Kurasa itu adalah aura dari Presiden-nim.

# Jika penyanyi tidak mendapatkan peringkat 1, kami merasa bersalah

O – Bagaimana hubungan antara perusahaan dengan sang artis?
N – Jika dipikir-pikir, orangtua kita juga berselisih, jadi wajar saja jika diantara kami ada perselisihan bukan? Oleh karena itu mediasi sangat dibutuhkan. Para anggota selalu berbicara dengan manajemennya. Tanpa jembatan ini, kesalah pamahan kecil bisa menjadi besar. Terutama sejak Presiden-nim  ingin semua secara terbuka, bahkan kami juga mengecek catatan akunting setiap tiga bulan sekali. Sebenarnya, perusahaan bertanggung jawab untuk masa depan artisnya, karena mereka telah bersama kami sejak hari-hari sekolah mereka. Kami rasa membuka kunci masa depan mereka adalah tanggung jawab kami.

O – Itu tidak terlihat mudah
N – Ada saat-sata kau merasa depresi hanya bekerja atau berperan layaknya bayangan. Kami bekerja keras untuk para artis, dan ketika tidak berjalan lancar kami merasa kecawa dan kesepian juga. (tertawa) tapi kalau dipikir, disisi lain aku adalah orang yang bertugas memberikan kata-kata penyemangat disaat mereka sedang mengalami kesulitan. Inilah dilemma nya menjadi seorang manajer.

O – Kapan pertama kalinya anda merasa terharu?
N – Saat pertama kali 4minute memenangkan award #1 dengan ‘Muzik’. Itu adalah penghargaan pertama yang dimiliki oleh Cube. Semua malam yang dilewati tanpa tidur terbayar sudah, dan aku menangis. Rasanya sulit saat artis kamu tidak bisa mendapatkan peringkat #1. Kami merasa bersalah, rasanya seperti menajdi seorang criminal.

O – apa momen yang paling berkesan
N – Erm. Sangat sulit ketika promosi 4minute dengan Volume Up. Aku telah menjadi lebih sensitive dengn 4minute dibanding artis Cube yang lain. Mungkin karena mereka adalah artis pertama kami. Bahkan saat mereka tidak sedang melakukannya dengan baik, aku merasa tidak enak. Aku ingat tidak sanggup masuk kedalam ruang tunggu mereka dan akhirnya pergi.

# Para penyanyi Cube selalu baik, jadi…..

O – Dari sudut pandang artis, sepertinya mudah menyalahkan segala sesuatu pada agensinya. Ada banyak kasus seperti ini
N – Untungnya artis Cube selalu baik. Aku tidak dengan mudah bicara seperti ini, mereka benar-benar baik. Setiap kali promosi album berakhir, kami mendengar bahwa mereka ingin melakukan dan mencoba dengan kemampuan terbaik mereka. Kami memberikan mereka lebih banyak jadwal seperti drama, variety show, proposal untuk album dan juga project yang harus ditolak. Sulit jika melakukan semua itu hanya berdasarkan kemampuan manajemen saja. Walaupun kami juga berharap keinginan mereka tercapai, tapi hasil akhir juga penting. Setiap hal itu terjadi, kami merasa bersalah tentu saja.

O – Siapa yang paling banyak bicara? (tertawa)
N – G.Na dan Hyuna banyak bicara. Diantara anggota BEAST, mungkin itu adalah Kikwang atau Junhyung (tertawa)

O – Para penyanyi adalah bintang bukan? Saat mereka memiliki ranking popularitas tinggi, kupikir aka nada konflik dengan manajemennya. Apakah ada momen-momen ‘sulit dikendalikan’?
N – Itu tidak terjadi. Ini adalah karier mereka, dan perusahaan harus menghargai itu. Adakalanya mereka berdebat dengan team leader (normalnya di akhir usia 20, setelah pengalaman 5-7 tahun). (tertawa) tapi baik para anggota dan staff semuanya adalah ornag yang baik. Kami menyelesaikan perdebatan-perdebatan dengan makanan enak dan berpergian.

O – Bagaimana keseharian seorang manajer?
N – Kami dapat membuat 1 hingga 200 panggilan telephone setiap harinya

O – Itu tidak masuk akal. Sebagai wartawan kami juga sering sekali melakukan panggilan telepon, tapi perbandingannya tidak mungkin. Bahkan saat kami sibuk, panggilan paling banyak dalam sehari sekitar 100 panggilan (tertawa)
N – Itu benar, itulah sebabnya aku tidak menerima atau menelpon saat berada dirumah. Aku adalah tipe orang yang suka berbicara macam-macam ditelepon, sehingga percakapan telponku selalu lama (tertawa)

O – Kapan momen waktu tersibuk menurut anda?
N – pada saat promosi BEAST ‘Beautiful Night’. Kami mempersiapkan tampil di Gwanghwamun untuk comeback stage SBS Inkigayo. Waktu itu benar-benar panas dan kami memiliki beberapa masalah teknik. Jadi kami baru bisa memulai sekitar pukul 11 malam. Kami bekerja sepanjang hari dan sangat membutuhkan koordinasi. Itu pertama kalinya aku merasa sangat berkeringat sekujur badan. Tapi tentu saja keselamatan penggemar menjadi yang paling penting. Saat benar-benar panas, kami takut mereka pingsan. Jadi secara pribadi kami membelikan mereka Patbingsoo (es serut) dan juga melakukan bersih-bersih. Kami benar-benar sangat sibuk. Dan ketika episode itu ditayangkan, aku benar-benar merinding karena bahagia.

O – Penggemar BEAST kebanyakan adalah penggemar yang lebih muda, jadi anda harus terus memperhatikan  mereka.
N – Saat konser, ada lebih banyak penggemar daripada di Gwanghwamun. Kami menghentikan setengah konser yang sedang berjalan, saat BEAST telah tampil 2 lagu kami rasa kami harus masuk. Kami menghentikan konser dan meminta para penggemar untuk tetap tenang. Aku benar-benar cemas.

O – Apakah anda memperhatikan respon dari para penggemar?
N – Aku membaca tiap-tiap komentar. Dan kami bekerja lebih keras mempertimbangkan komentar-komentar yang ada. Terutama kami mendapatkan pujia bagus untuk comeback Beast sekarang, dan aku merasa senang (tertawa)

# Pada akhirnya semua penyanyi, adalah warna mereka masing-masing

O – Sampai saat ini, ada berapa jumlah trainee yang ada di Cube Entertainment?
N – Sekitar 20 orang. Kami akan mengeluarkan girl group  tahun ini. Atau mungkin tahun depan jika kami tunda sedikit.

O – Apakah anda telah menetapkan strategi?
N – kupikir suara mereka dan juga lagunya. Aku melihat bahwa suara unik mereka adalah aspek terpenting untuk mendapatkan perhatian dari publik

O – Oh ya, apa yang sedang dilakukan oleh Rain? Kabar dia masuk dalam Cube menjadi berita hangat
N – Rain seperti penyanyi lain yang ada di perusahaan kami. Dia ramah karena memang telah memiliki ikatan persahabatan dengan Presiden-nim. Rain sedang dalam negosiasi sebuah produksi drama. Dia sangat berhati-hati terhadap hal ini. Kami juga sedang berdiskusi rencana masa depannya.

O – Jadi saat ini Cube merencanakan untuk mendapat keuntungan sebesar 4 miliar Won
N – Jika project kami berjalan dengan baik, kemungkinan besar itu akan tercapai. Kami menuju 4 miliar Won. (tertawa) Pendapatan dari luar negeri ada sekitar 4 – 5 bulan setelah penampilan, kami melihat peluang di setengah tahun depan. Oleh karena itu di 6 bulan berikutnya penjualan kami akan semakin tinggi. Pendapatan BEAST juga akan diterima di periode itu. Jika kau melihat secara dalam, Cube benar-benar membakar semangat mereka dalam 24 jam. Akan ada beberapa kemungkinan prospek, tapi kamu akan menunjukkan hasil secepatnya.

O – Momen apa yang paling diantisipasi tahun ini?
N – Ada beberapa proyek besar. Respon luar negeri khususnya. 4minute menerima tawaran dari Eropa dan Cina. G.Na saat ini juga sedang mempelajari bahasa Mandarin. Ada beberapa proposal jangka panjang juga. BTOB juga telah mendapatkan beberapa panggilan dari Jepang. Itu karena mereka aktif dalam promosi di luar negeri setelah debut

Credits: Osen (source); Kor-Eng Trans by loveindacube.wordpress.com
shared & Indo trans by ximie@alwaysbeast.com
may take out with full credits (include alwaysbeast.com)!

Advertisements

2 responses to “[TRANSCRIPT] 140622 Osen – Cube Entertainment Noh HyunTae, “Cube is Now Capable to Make That Jump”

Share Your Thoughts About This Post :

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s